Tips Sukses Melamar Pekerjaan Jarak Jauh dari Ahli

February 19, 2024 @ 6:09 am

Hampir genap setahun pandemi Covid-19 melanda dunia. Sejak awal masa tersebut, para karyawan di nyaris semua negara beralih bekerja berasal dari rumah.

Bahkan tak sedikit pula yang terkena PHK di perusahaan. Jika waktu ini Anda mencari pekerjaan baru lagi, mungkin termasuk tetap akan senantiasa bekerja berasal dari rumah.

Menurut keliru satu survei yang dilaksanakan platform freelancing Upwork, berasal dari 1.000 pemiliki usaha kecil, manajer SDM, CEO, dan para pemimpin perusahaan mungkin akan memberlakukan bekerja berasal dari tempat tinggal hingga akhir 2021.


Terlebih lagi kala tersedia sebuah layanan yang bisa menopang seseorang mendapatkan pekerjaan yang bisa dilaksanakan jarak jauh.

Di samping banyaknya kesempatan untuk bekerja jarak jauh, Reynolds termasuk memberikan tersedia banyak begitu banyak ragam industri yang berpeluang mencari posisi yang tepat yang ada di Loker Surabaya.

Sebut saja, orang yang ahli di bidang pc dan TI, medis dan kesehatan, manajemen proyek, penjualan, akuntansi dan keuangan, bidang pelayanan dan pemasaran.

Diprediksi, para pekerja jarak jauh akan jauh lebih turun dan berfluktuasi sepanjang 2021 ini, berkat adanya vaksin.

Akan namun volume pekerja jarak jauh bisa lebih besar untuk senantiasa menjadi bagian dunia kerja sepanjang lima atau sepuluh th. ke depan.

Untuk itu, liat tips yang bisa dilaksanakan tiap-tiap orang terkecuali inginkan beroleh pekerjaan jarak jauh, menurut Manajer Pengembangan Karier dan Pelatih FlexJobs, Brie Reynolds seperti mengutip CNBC

  1. Bikin resume pengalaman bekerja jarak jauh

Reynolds merekomendasikan untuk menyebabkan sebuah ringkasan kecil atau menuliskannya terhadap resume pekerjaan apa yang dilaksanakan sepanjang setahun ke belakang terutama terhadap masa pandemi.

Selain itu, Anda termasuk bisa menyebutkan atas kesuksesan yang diperoleh tentang pekerjaan yang dilaksanakan meski itu dilaksanakan berasal dari rumah.

Selain itu, Anda termasuk bisa menyebutkan segala pencapaian bahkan tugas yang sudah dikerjaan melebihi tugas pokok Anda.

  1. Sebut keterampilan unggul yang dimiliki

Saat perekrutan pekerja, jangan lupa untuk menyebutkan beraneka keterampilan yang Anda miliki. Anda bisa menyebutkan bahwa mempunyai keterampilan di bidang komunikasi, bisa bekerja individu atau tim dengan benar-benar baik, fokus terhadap tugas, dan menguasai digital, terkecuali sebenarnya terhadap sebenarnya seperti itu.

Karena di masa pandemi, di mana segala aktivitas berlainan berasal dari biasanya, paling tidak Anda mempunyai komunikasi yang baik. Selain beberapa hal tadi, mungkin Anda termasuk bisa menyebutkan segala pengalaman yang dulu dialami sebelumnya.

  1. Cari menyadari perusahaan yang bisa bekerja jarak jauh
    Anda bisa mencari menyadari informasi di perusahaan yang Anda inginkan, apakah bisa bekerja jarak jauh atau tidak.

Mungkin Anda bisa beroleh lewat pengumuman perusahan yang disebarkan. Cari menyadari pula kebijakan apa yang dilaksanakan perusahaan terhadap karyawan kala mempekerjakan karyawan jarak jauh.

Jika perusahaan sudah megisyaratkan adanya kemudahan untuk bekerja jarak jauh, setelah itu Anda bisa menanyakan lebih lanjut bahkan bernegosiasi kala wawancara.

Itu penting sebelum saat Anda bekerja di perusahaan tersebut. Jika mungkin Anda mengiraukan, secara asal mendaftar kerja, mungkin akan kaget kala pekerjaan selanjutnya ternyata dilaksanakan wajib berasal dari kantor, bukan jarak jauh.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *