Tidak tersedia perusahaan yang sangat kreatif tanpa membangun lingkungan yang menunjang kreativitas. Lingkungan kreatif tergantung pada industri area Anda bekerja. Dukungan berasal dari perusahaan berperan penting untuk menciptakan karyawan yang kreatif. Misalnya perusahaan Lego di Denmark, mengakibatkan kantor mereka bak area bermain anak-anak untuk mengasah kreativitas dan inovasi baru bagi karyawannya.
Bahkan terkecuali karyawan Anda bekerja berasal dari jarak jauh, penting untuk menciptakan lingkungan kerja dan studi di mana semua orang terasa didukung dan didorong untuk bermain-main bersama dengan ide-ide baru, bebas berasal dari penilaian.
Menjadi kreatif artinya mengakibatkan diri Anda rentan. Sudah menjadi pembawaan manusia untuk ragu membuka diri terkecuali kita terasa dapat mempercayai orang-orang di kurang lebih kita. Itulah mengapa sangat penting bahwa area kerja Anda, baik fisik maupun digital, menjadi pelabuhan yang aman.
Budaya kreatif tidak dibangun di dalam semalam. Langkah pertama adalah mengenali keperluan untuk menghidupkan gagasan out of the box di kurang lebih Anda. Jika ingin memiliki rencana usaha bersama dengan mumpuni, tak harus khawatir. Kini RuangKerja telah punya pelatihan yang menunjang suksesnya pengembangan kreativitas karyawan di perusahaan Anda. Karena RuangKerja disempurnakan bersama dengan fitur-fitur berikut:
Rewards point, peserta dapat mendapatkan poin yang dapat ditukarkan bersama dengan hadiah sesuai permintaan perusahaan.
Leaderboards, mengakibatkan peserta untuk selesaikan pelatihan bersama dengan skor tinggi.
Collaboration, setiap peserta dapat berkolaborasi bersama dengan peserta lainnya melalui forum diskusi digital agency.
Berbagai perusahaan telah berhimpun bersama dengan RuangKerja, kini giliran Anda! Tunggu apalagi?